HR muss sich vom Befehlsempfänger zum strategischen Gestalter entwickeln. Silvia Hänig zeigt in ihrem Beitrag, was die Rolle ...
Was die Krankschreibung ab dem ersten Tag für HR bedeutet: Rechtslage, Risiken für Unternehmen und Empfehlungen zu Attest- ...
Sina Trinkwalder zeigt mit ihrem ökosozialen Textilunternehmen Manomama, wie skillbasiertes Recruiting, faire Löhne und nachhaltige Textilproduktion Menschen eine neue Chance auf dem Arbeitsmarkt gebe ...
Patrick Hofbauer leitet seit dem 1. Juli 2026 das Personalmanagement beim Klinikum Chemnitz gGmbH. Er kommt von der ...
Arbeitsgerichte gehen inzwischen streng mit Führungskräften um, die interne Regelwerke missachten. Das zeigt ein aktueller ...
Randstad RiseSmart ist eines der international führenden Beratungsunternehmen für Talent Mobility. Wir unterstützen Unternehmen in der Transformation – unabhängig von ihrer Unternehmensgröße – und ...
Silvia Hänig ist Gründerin und Geschäftsführerin der strategischen Kommunikationsberatung iKOM. Branchenübergreifend berät sie zu Kommunikations- und HR-Strategien, Corporate und Employer Relations ...
Die RTL Group hat nach dem Erwerb von Sky Deutschland (DACH) einen umfassenden Personalwechsel in der Geschäftsführung von RTL Deutschland bekanntgegeben. In diesem Zuge wird Elke Walthelm als Chief ...
Frank Kohl-Boas, Leiter Personal und Recht bei der Zeit-Verlagsgruppe verlässt im Sommer das Medienunternehmen. Dies teilte er auf Linkedin mit und kündigte den Wunsch einer Staffelstabübergabe an.
Eine Mitarbeiterbefragung alle ein bis drei Jahre – das war lange Standard. Doch in einer Arbeitswelt, in der sich Marktbedingungen, Technologien und kulturelle Dynamiken ständig verändern, liefern ...
Fünf Tage die Woche zurück ins Büro – weil jetzt Leistung wieder zählt? Bei Amazon gilt seit Januar 2025 strikte Büropflicht. Google koppelt die Büroanwesenheit an Leistungsbeurteilungen. Und bei SAP ...
Marie Friedrich wird ab Juli die Funktion der Chief People Officer bei Thermondo innehaben. Sie folgt damit auf René Bretschneider, der das Unternehmen Ende März auf eigenen Wunsch verlassen hat.
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