上周，一个做测试的哥们儿半夜找我喝酒。三杯下去才开口：他被离职了。老板看了一场 AI 测试工具的 demo，觉得以后点点点就能出用例、自动跑、自动出报告，留两个“会操作 AI 的”就够了。整个测试团队 20 个人，一个月内裁得只剩 2 个应届生。

🔥Sakura Automation Platform🔥前端项目，基于ContiNew Admin UI，包含 Vue3、Vite、TypeScript、Arco Design Vue、Pinia、VueUse 等的免费中后台模版，它使用了最新的前端技术栈，内置丰富的主题配置，有着极高的代码规范，基于 mock 实现的动态数据展示，开箱即用的模板，也可 ...

说明：如果访问 GitHub 比较慢的话，可以关注我的知乎账号（Python-Jack），上面的“从零开始学Python”专栏（对应本项目前 20 天的内容）比较适合初学者，其他的专栏如“数据思维和统计思维”、“基于Python的数据分析”、“说走就走的AI之旅”等也在持续更新中 ...

关注 「软件测试就业联盟」公众号，陪你走好校招求职的每一步 “只会点点点”的测试时代，已经结束了。 上个月和一个做测试总监的朋友吃饭，聊到今年的校招计划。他说了句话让我印象很深： “去年我们部门招了6个测试，平均年龄27岁。今年只招2个，但要求全变了——需要会自动化、懂性能测试、能写测试工具的开发型测试。” 我问他为什么缩减这么狠。 他喝了口酒，说了一句话：“单纯手工测试，AI做得比人好，还不会累 ...

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